办公室室内设计说明
办公室是企业管理人员、行政人员、技术人员主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样，对其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业管理的效果及工作效率。

由于人们长时间半生活活动于室内，因此现代室内设计，或称室内环境设计，相对地是环境设计系列中和人们关系最为密切的环节。室内设计的总体，包括艺术风格，从宏观来看，往往能从一个侧面反映相应时期社会物质和精神生活的特征。随着社会发展的历代的室内设计，总是具有时代的印记，犹如一部无字的史书。这里由于室内设计从设计构思、施工工艺、装饰材料到内部设施，必须和社会当时的物质生产水平、社会文化和精神生活状况联系在一

起；在室内空间组织、平面布局和装饰处理等方面，从总体说来，也还和当时的哲学思想、美学观点、社会经济、民俗民风等密切相关。从微观的、个别的作品来看，室内设计水平的高低、质量的优劣又都与设计者的专业素质和文化艺术素养等联系在一起。至于各个单项设计最终实施后成果的品位，又和该项工程具体的施工技术、用材质量、设施配置情况，以及与建设者的协调关系密切相关，即设计是具有决定意义的最关键的环节和前提，但最终成果的质量有赖于：设计——施工——用材——与业主关系的整体协调。

办公室设计 - 办公室设计的重要性

做人做事表里如一这样会比较受大家喜欢，那么企业公司的形象也是需要表里如一，在企业运营和员工素质方面要很强大，那么写字楼装修和办公室装修设计也不能忽视，应该做到表里如一，尽善尽美。有些写字楼的装修非常豪华或者非常简约，那么办公室装修设计要更能体现公司的实力。如果写字楼装修的比较华丽，而走进办公室却觉得办公室的装修设计与这个写字楼的整体装修格格不入，非常别扭，就感觉这个办公室不应该坐落在这个写字楼中一样，那么这个办公室装修设计是非常失败的。

如果写字楼的装修非常高档，办公室的装修设计一定要选择时尚典雅的风格，那么才能配合写字楼整体，体现公司的形象。如果写字楼装修的比较简约，办公室可以选择同样的简约型，简简单单与写字楼相符合，也能够体现出表里如一这一点。如果觉得简约型的办公室装修设计太简单，不能体现公司形象，那么可以装修设计的独特一点，这样可以给简约的写字楼中增添不少光彩，更能突出公司企业。 

 如果说从写字楼的地理位置能读出一个企业的实力，那么企业的整体形象就离不开办公室装修的功劳。办公室装修乃是企业独特文化和实力的彰显。

办公室装修设计风格要注重企业经营范围，所面对的客户群体，办公室装修要根据客户的特点，客户的喜爱来装。大型企业外资企业面临的客户群体较多，并且许多都是老客户，那么其办公室装修设计要选择沉稳大方型，装修风格沉稳会给人一种老练的感觉，也自然得到顾客的信任。大方美观的办公室装修会让顾客心情痛快，更加对该企业产生信赖心里。

一些中小型企业面临的客户都是有一定范围的，根据不同的客户群，办公室装修设计要选择适合的风格。创意型办公室设计：适合艺术、工艺品、品牌公司。造型简洁，用料简单，强调原创的特征，尽量不重复，在造型上具有唯一性。

小型公司和办事处强调实用性一般办公室装修设计选择简洁型：简单的设计装修，显得空间宽敞，更具实用性。
办公室装修设计现代型：造型流畅，大量运用线条，喜欢用植物装点各个角落，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。这也是现代办公室装修设计最受欢迎的一种风格，采光效果好，而且更够体现现代化的信息，根据潮流流行趋势，设计完美的办公室。

办公室设计 - 设计概述

办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。

办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：

（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

2、不同人员的办公室设计布置

处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置有如下特点：第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。