对于报考同一职位的考生，用的是同一套题本，可想而知，考官有多么厌烦千篇一律的答案，因而京佳公考院研究发现，求异思维的训练对于考生突破套路至关重要。

　　一、 认识辐射原理

　　辐射原理指的就是围绕共同的问题点，扩散思考，是求异思维的一种。

　　辐射原理操作方便，考生可以随时随地做相关训练，通过自身多角度的思考、通过与同学、老师的探讨，很容易集思广益、打开思路。

　　二、 应用辐射原理

　　【例一】       

　　用三个关键词描述自己。

　　【京佳解析】这是京佳公考院求异思维的入门训练题，要求每个考生逐一作答，既要契合自身特点，又必须与其他考生相区别。

　　【参考答案】

　　A考生：严谨、上进、党员

　　B考生：干部、沟通、奖学金

　　C考生：实习、社团、支教

　　D考生：工作、项目、资格证书

　　。。。。。。

　　【例二】       

　　围绕下列关键词例举相关的、至少10个形容词或名词。

　　【京佳解析】第二步训练要围绕一个点有序展开，即辐射原理的学习，打开考生思路，跳出思维局限。

　　【京佳参考答案】

　　政治素质：坚定、良好、信念、信仰、优秀、党员、国家大事、唱红歌、思想汇报、学习文件；

　　文化素质：扎实、丰富、专业、资格证书、奖学金、荣誉证书、口头表扬、赞赏、钦佩、学习习惯；

　　性格方面：认真、细致、仔细、踏实、勤勉、勤奋、执着、冷静、稳重、上进。

　　。。。。。。

　　【例三】       

　　领导对你不冷不热，对其他同事很热情，你怎么办？

　　【京佳解析】处理人际关系题目的八字诀：表态、反思、沟通、总结。这八个字代表四个阶段，考生应该对每一个阶段展开训练。下面以京佳的“表态”为参考，体会辐射原理所带来的求异思维。

　　【京佳参考答案】

　　表态一：领导对我不冷不热，或许是因为我刚来，还不熟悉，我会……

　　表态二：作为一名公务员，踏踏实实为公众办事才是本职工作，其他的都是次要的。针对题目中……

　　表态三：领导对我不冷不热，我不这样认为，有时人们容易放大自身的感受。我会……

　　表态四：领导对我不冷不热，我会保持冷静的心态，反思自己。

　　表态五：领导对我不冷不热，我也要继续保持对工作的热忱，不会因为自己的主观感受而影响工作的开展。

　　三、总结

　　辐射原理不是一种答题思路，而是求异思维的训练，在掌握基本套路的基础上，帮助考生寻求思路的突破。京佳公考院纪老师提醒广大考生：不要为了求异而求异，只有最契合你优势的才是最个性的，因为你自身独一无二。

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