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参与‘如何寻找缺失的电商人才?’后

2012-05-29 16:21来源:未知发布者:laiquliu 查看:
 今天下午登陆qq后,弹出qq资讯弹窗,我顺便浏览量一下去,看到一则“如何寻找缺失的电商人才?”微博讨论题目:随着3000多万家中小企业中近半数实施电子商务,国内电商人才需求缺口将达到300万以上。电商之战实际上就是电商人才之战。“无人才,不电商!”越来越成为广大企业的共识。那么现下电商人才缺口有多少?目前电商人才供应机制有哪些?该如何来解决这些人才缺口?2012年5月29日下午2:30-4:00腾讯财经特邀嘉宾大卓电商创始人齐宪威、阿里巴巴首席人才培训师张振翼、《首席财务官》杂志出版人兼总编辑田茂永做客微访谈,和网友交流如何寻找缺失的电商人才?欢迎大家提问。也正好是这个讨论时间,我就进去参与讨论了一段时间,期间几位重量级人物一恶斗纷纷回复了我的帖子,还是比较融洽的,不信你可以看看我的截图:
微博讨论
    也顺便摘录一段内容,你可以看看。【麦田捕手转播: 我想老板是愿意的 || 来去留laiquliu: 是不是可以采取养老保险的制度呢?让一个电商人才在你的单位做,实行月工资,及年终奖和时间奖,最后加分红奖呢?时间越久越多的工资,5年一小分红、十年一大分红,外加三年锁定期(股票发行的机制),这是来去留个人的想法?你们自己做决定】。你可以看看来去留的微博 ,是不是有这回事啊!同时,百度也会秒收录我这篇文章的。 (责任编辑:laiquliu)

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